E-közigazgatás 2023    Flottamenedzsment ősz    Kollégából felettes   Dokumentumkezelés   Regulatory

 

Ön itt van: Kezdőlap Rendezvények Szeminárium HR Controlling szeminárium

HR Controlling szeminárium

Bevezető

Az IIR Magyarország HR Controlling szemináriumán a résztvevők megtudhatják, hogyan támogathatja eredményesen a HR kontrolling a vezetői döntéseket.

Megújított szakmai tartalommal! 

A szeminárium kiemelt témái:

  • A HR controlling és a 21. század kérdései
  • Az emberi erőforrás helye és szerepe
  • A  HR-folyamat  menedzsmentje
  • A HR mutatószámok specialitásai
  • HR Controlling egy nagyvállalat mindennapjaiban
  • A kiválasztás számokban
  • A kiválasztáshoz/toborzáshoz kapcsolódó controlling
  • A képzéskontrollingban rejlő lehetőségek
  • Vezetők teljesítményének mérése, értékelése
  • A megtartás, a toborzás eredményességének és a HR terület stratégiai szerepének növelése, szegmentációs és egyéb adatelemzési technikák segítségével

Előadók

Akiket már biztosan előadóként köszönthetünk:

  • Dr. András Klára , Főosztályvezető, Egis Gyógyszergyár Zrt., HR fejlesztési és kompenzációs főosztály
  • Bacsur Kálmán , a Személyügyi kontrolling és Az ember a vállalati erőforrások rendszerében c. tankönyvek társszerzője
  • Dóczi Barnabás , szabadúszó BI szakértő és story builder
  • Dr. Nemeskéri Gyula , Ügyvezető, Senior tanácsadó, Ergofit Kft., Címzetes egyetemi docens
  • Nyeste Andrea , HR Controlling vezető
  • Sipos Sándor , HR tanácsadó, tréner, munka- és szervezetpszichológus, shapeHR
  • Széll Hajnalka , Erőforrás teremtésért felelős HR igazgató, Auchan Magyarország Kft.
  • Szombathelyi Rita , Toborzási és kiválasztási szakértő
  • Szügyi György , Elnök-vezérigazgató, Euromenedzser Kft.

Kinek ajánljuk?

A képzést ajánljuk minden

  • stratégiai humán erőforrás igazgatónak, vezetőnek
  • HR controlling vezetőnek
  • bérezési vezetőnek
  • személyzetfejlesztési szakembernek
  • képzési vezetőnek
  • HR controllernek
  • HR generalistának
  • HR specialistának

1.nap

08:30 Regisztráció

08:50 Az IIR köszöntője

9:00 – 11:00 A HR Controlling és a 21. század kérdései avagy jóslás a jövőről egy kutatás apropóján, miszerint akkor sikeres a HR, ha a következők vannak a fókuszban:

  • Első a munkavállaló
  • A dolgok egyszerűbbé tétele
  • Merész HR!

Vagyis mit tehet ehhez a HR controlling?

Előadó:Dr. András Klára, Főosztályvezető, Egis Gyógyszergyár Zrt., HR fejlesztési és kompenzációs főosztály

11:00 – 11:20 Kávészünet

11:20 – 12:30Az emberi erőforrás helye és szerepe a vállalati erőforrások rendszerében

  • Az emberi erőforrás felértékelődésének menedzsment következményei
  • Az erőforrások/termelési tényezők típusai, köztük lévő összefüggések
  • Erőforrásköltségek típusai, jellemzői, és ezek értelmezése az emberi erőforrásra
  • Az emberi erőforrás szerepe az új érték előállításában és a vállalati érték maximalizálásában
  • Vállalati tudásbázis, folyamatok, szervezet, emberi erőforrás fogalma és kapcsolatrendszere

Előadó:Bacsur Kálmán, a Személyügyi kontrolling és Az ember a vállalati erőforrások rendszerében c. tankönyvek társszerzője

12:30 – 13:30 Ebédszünet

13:30 – 16:00A HR-folyamat menedzsmentje

(közben kávészünet)

  • A folyamat-szemlélet értékelő szerepe
  • A folyamat és a részfolyamatok illeszkedése (esetleírások elemzése)

A HR-mutatószámok specialitásai

  • Mit mutatnak a HR-mutatószámok?
  • Milyen idősíkon tudjuk értelmezni, befolyásolni őket? (esetleírások közös elemzése)

Előadó:Szügyi György, Elnök-vezérigazgató, Euromenedzser Kft.

16:00 – 17:30 HR controlling egy nagyvállalat mindennapjaiban

  • A HR Controlling helye és szerepe a szervezetben
  • Mennyiségi tervezésből a minőségi tervezés felé
  • Mérőszámok és kulcsmutatók a szervezetben
  • Riportolás különböző célcsoportok részére

Előadó:Nyeste Andrea, HR Controlling vezető

2.nap

09:00 – 9:45 A kiválasztás számokban – egy multinacionális személyzeti tanácsadó cég tapasztalatai alapján

  • Toborzási tanácsadók teljesítményének mérése
  • Kiválasztás költségei és a toborzásra fordított munkaórák
  • Hogyan tudjuk növelni a kiválasztás hatékonyságát?
  • Elhelyezések beválásának mérése az Adecco Partnereinél

Előadó:Szombathelyi Rita, Toborzási és kiválasztási szakértő

9:45 – 10:30 A kiválasztási/toborzási folyamathoz kapcsolódó controlling

Előadó:Széll Hajnalka, Erőforrás teremtésért felelős HR igazgató, Auchan Magyarország Kft.

10:30 – 10:50 Kávészünet

10:50 – 12:30 A képzéskontrollingban rejlő lehetőségekről

  • Mikor és miért érdemes rendszert kialakítani a képzések mérésére?
  • Az eredményesség mérhetősége az egyes képzési típusok esetén
  • Reális elvárások kialakítása a képzések eredményességével és azok mérhetőségével kapcsolatban
  • Módszertani lehetőségek a gyakorlatban a képzési eredményesség mérésére

Előadó: Sipos Sándor , HR tanácsadó, tréner, munka- és szervezetpszichológus, shapeHR

12:30 – 13:30 Ebédszünet

13:30 – 15:00 A vezetői munka eredményességének mérése és értékelése

  • A vezetői pozíciók különbözőségei, a cégméret befolyásoló hatása
  • A vezetői eredményesség fogalmának értelmezése
  • A vezetői munka eredményességének tényezői
  • A tényezők mérésének lehetőségei
  • Az értékelés gyakorisága
  • Mi történjen értékelés után?

Előadó:Dr. Nemeskéri Gyula, Ügyvezető, Senior tanácsadó, Ergofit Kft, Címzetes egyetemi docens

15:00 – 15:30 Kávészünet

15:30 – 17:00 Az adatokban rejlő erő – A megtartás, a toborzás eredményességének és a HR terület stratégiai szerepének növelése, szegmentációs és egyéb adatelemzési technikák segítségével

  • Jelenlegi kihívások a megtartás és a toborzás területein
  • Hasonló problémák más szervezeti egységeknél (marketing, beszerzés), és azok kezelési módja
  • Adatelemzés, felhasználás szerepe a kapcsolódó megoldásokban
  • A HR stratégiai szerepének növelése a terület eredményességének, hozzájárulásának visszamérése mentén
  • A kapcsolódó eszközök, lehetőségek áttekintése
  • BI megoldások áttekintése: a jelentésektől az elemzésekig
  • Fejlett analitikai megoldások: szegmentáció megismerése, fontossága
  • Lépések definiálása a sikeres megoldásokig > konkrét példák mentén
  • A megoldások alkalmazásához kapcsolódó megtérülési lehetőségek elemzése, bekerülési költségek minimalizálása

Előadó:Dóczi Barnabás, szabadúszó: BI és BIG DATA

 

Részletek

Rendezvény kezdete: 2016. augusztus 30. 9:00
Rendezvény vége: 2016. augusztus 31. 17:00
Részvételi díj 249.000 HUF+ÁFA
Early bird határidő 2016. július 15.
Helyszín Courtyard by Marriott Budapest City Center
We are no longer accepting registration for this event

Csoportos kedvezmény

Résztvevők száma Részvételi díj/fő( HUF+ÁFA)
1 249,000.00
2 236,550.00
3 226,550.00

Ez a webhely a böngészés tökéletesítése érdekében cookie-kat használ.