E-közigazgatás 2023    Flottamenedzsment ősz    Kollégából felettes   Dokumentumkezelés   Regulatory

 

Kompetens vezetés változó környezetben

Bevezető

A tréning kulcstémái:

  • Önmenedzselés az új vezetői szerepben
  • Hogyan építsen személyiségére saját vezetői stílusának alakításakor?
  • Hogyan motiválja, vezesse és támogassa munkatársait?

A tréning eredménye:

  • Képet kaphat saját vezetői készségének szintjéről
  • Összefüggéseiben látja a vezetői feladatok rendszerét.
  • Bővül a vezetői feladatok ellátásához szükséges eszköztára 

Tréner

Az Ön trénere:

Paskuj Iván, partner, Flow Consulting

MBA végzettséggel 1992. óta foglalkozik humán központú szervezetfejlesztéssel. Ügyfeleit leggyakrabban komplex szervezet- és kultúrafejlesztési folyamatokban támogatja. Munkái során leggyakrabban a vezetőket támogatja aktuális feladataik, kihívásaik megoldásában. Korábban a Budapesti Corvinus Egyetem Vezetőképző Intézetében különböző választható témákban vezetett szemináriumokat. Cégvezetőként nap mint nap szembesül azokkal a helyzetekkel, amelyeket a program érint.

Program

A tréning időbeosztása:

8.30 Regisztráció

9.00 A tréning kezdete

A tréningnapok során délelőtti és délutáni kávészünetek, valamint közös ebéd nyújt felfrissülést.

17.00 A tréningnapok vége

A tréning tartalma:

Változások menedzselése

  • Milyen szerepet játszanak a hálózatok a szervezetek működésében?
  • Hogyan hatnak a hálózatok a szervezeti változásokra?
  • Hogyan tudja azonosítani a valódi influencereket a szervezetben?
  • Az agilis módszertan mely elemei segíthetik a változások eredményes menedzselésében?

Együttműködés fejlesztés

  • Hogyan hat a bizalom a csapaton belül az együttműködésre?
  • Milyen lehetőségei vannak ezek erősítésére?
  • Agilis működés és csapatmunka
  • Hogyan segíthet a mindfullness hozzáállás a sikeres együttműködésben?

Munkatársak fejlesztése, motiválása, vezetése

  • Mely tényezők befolyásolják jelentős mértékben munkatársai elégedettségi és motivációs szintjét?
  • Hogyan tudja munkatársait motiválni világos, egyértelmű feladatok és célok definiálásával?
  • Hogyan építhet partnerséget?
  • Generációs kihívások

Szervezeti kultúra fejlesztése

  • Miért fontos a szervezeti kultúra fejlesztése?
  • Hogyan mérhetjük a kultúrát?
  • Mennyiben járul hozzá a szervezeti kultúra az üzleti eredményekhez?
  • Miben lehetnek mások a jövő szervezetei?

 

Részletek

Rendezvény kezdete: 2023. június 26. 9:00
Rendezvény vége: 2023. június 27. 17:00
Részvételi díj 269.000 HUF+ÁFA
Early bird határidő 2023. május 8.
We are no longer accepting registration for this event

Miért válasszon minket?

  • Rólunk mondták - Készségfejlesztő tréningek

„Sok hasznos dolog hangzott el, és a tapasztalatcsere segíteni fog a jövőben.” (Szabó Éva, OCM vezető, GDF Suez Energia M.O. Zrt.)

„Életszerű, gyakorlatias, használható információkat kaptam.” (Szabó Barnáné, oktatói csoportvezető, Spar Magyarország Kereskedelmi Zrt.)

„Szakmailag hasznos volt, színes, érdekes, jó, profi trénerek, kellemes társaság!” (Sztrikinácz Erika, menedzser asszisztens, Syngenta)

„Rendkívül gyakorlatias, lényegre törő, a munkám során  (de a magánéletben is) nagyon jól tudom majd alkalmazni.” (Markócs Ágnes, HR vezető, Nestlé Hungária Kft. Büki Gyár)

„Egyszerre kaptam egy jól használható eszközt, és vettem részt önismereti tréningen. Sok AHA élményem volt. (Juhász Ágnes, vezető elemző, Keler Zrt.)

„Számomra hiteles, hasznos, alkalmazható, jól vezetett, személyes volt.” (Szügyi György, elnök-vezérigazgató, EUROMENEDZSER Tanácsadó és Képzési Központ Kft.)

’A tréning nagyon gyakorlatias volt életszerű helyzetekkel állt elő és külön örömömre szolgált, hogy angol anyanyelvi előadó tartotta, akinek személyisége is dícséretre méltó.” (Suhajda Sándor, értékesítési és marketing vezető, INNO-COMP Kft.)

„Saját élmény megszerzésének lehetősége profi visszacsatolással.” (Székelyné Szendrei Rózsa, ügyvezető igazgató, Tréning Centrum Magyaország)

„Tudatosan tudom befolyásolni azokat, akik tudatosan akarnak befolyásolni!” (Schmidt Sebestyén, üzemeltetési munkatárs, Commerzbank Zrt.)

Ez a webhely a böngészés tökéletesítése érdekében cookie-kat használ.